“La inflación sigue galopando”, dijo el titular de ATE
nacional, Hugo Godoy quien cuestionó metas fiscales
impuestas por el Fondo Monetario
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| Hugo Godoy, titular de ATE |
Nacionales - Gremios de la administración nacional, docentes universitarios y científicos, junto con
personal de salud, exigen una mejora para más de dos millones de empleados, incluyendo provincias y municipios, ante el avance de acuerdos en el ámbito privado, el malestar por la postergación de subas
en el Estado y el temor a restricciones fiscales bajo un nuevo programa con el Fondo Monetario Internacional.
A partir de esta semana, el principal pedido lo encabezará el titular de ATE y secretario adjunto de la CTA Autónoma, Hugo "Cachorro" Godoy. Con la discusión
vencida en mayo, el Ejecutivo le pidió en junio al líder de ATE y a su par de UPCN, Andrés Rodríguez, un cuarto intermedio sin fecha. Pero después de cinco meses con las mismas remuneraciones,
el sindicalista cree que ya es hora de retomar la negociación salarial.
"La inflación sigue galopando así que vamos a empezar a abordar con más firmeza y decisión para que en septiembre se reabra la discusión",
confirmó a iProfesional y dijo que "el argumento de que hay problemas fiscales puede ponerlo el FMI, no el Gobierno".
El reclamo del dirigente oficialista se apoya en la ampliación presupuestaria presentada por las autoridades. Allí, se advierte que los ingresos de los estatales retrocedieron
un 36% durante la gestión de Mauricio Macri. Luego de recibir una suba del 28% en 2019, la paritaria preveía una revisión en noviembre y febrero pasado, pero en lugar de dichos incrementos se otorgó
por decreto un adelanto no remunerativo de $3.000 en febrero y $4.000 en marzo a quienes perciben sueldos de hasta $50.000 netos.
La defensa del salario será uno de los puntos que impulsará este lunes la CTA Autónoma en un congreso junto a movimientos y cooperativas. Con una agenda que incluye
la defensa del mercado interno y el impuesto a las grandes fortunas, buscan diferenciarse de la CGT, cuya cúpula se reunió el jueves con organizaciones territoriales, tras hacer lo propio con entidades empresarias
(UIA, AEA y Foro Convergencia) en su intento -no sin tensiones- por ganar influencia en las decisiones oficiales.
Sin romper la paz social, las centrales obreras -incluida la CTA de los Trabajadores liderada por Hugo Yasky- siguen con atención las negociaciones con el Fondo. El Gobierno solicitó
el jueves al organismo un nuevo programa de asistencia financiera y se comprometió a reducir el déficit fiscal primario. Un planteo que preocupa a los sindicatos estatales ante la negativa oficial a actualizar
los salarios con el argumento de priorizar el pago de subsidios, y la demora en gravar las grandes fortunas.
Falta de definiciones
La tensión sobrevoló el pasado miércoles en la apertura de la paritaria de los docentes universitarios encabezada por el ministro de Educación, Nicolás
Trotta. Durante la reunión virtual, las autoridades prorrogaron desde julio hasta octubre el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FoNID), una suma no remunerativa que se duplicó a $1.210 en marzo, y confirmaron
un crédito a los educadores para comprar notebooks. Pero sin presentar una oferta salarial, por lo que la discusión continuará el 9 de septiembre.
La falta de definiciones chocó con las expectativas de los gremios (Conadu, Conadu Histórica, Fedun, Fagdut, UDA y Ctera) de recomponer los ingresos de 190.000 profesores.
En 2019 el aumento fue del 40% y este año tuvieron un 16% entre marzo y junio, en lugar del 14,7% previsto en marzo por la cláusula gatillo del período octubre-febrero. Así, el último incremento
alcanzó a cubrir solo la pérdida por inflación hasta principios de 2020.
"Tenemos un desfasaje inflacionario del 13% y nos ofrecieron cero aumento", señaló el secretario adjunto de la Conadu Histórica, Antonio Rosello.
La estrategia con los docentes universitarios es similar a la adoptada con los maestros de nivel primario y secundario. En junio, el Gobierno prorrogó por cuatro meses también
el pago del FoNID y el pago de $210 de material didáctico, una cifra muy por debajo de un servicio básico de internet, de $1.000. La ausencia de un incremento salarial sumó así malestar, en medio
del incumplimiento de acuerdos firmados en 11 provincias, además del retraso del pago de salarios y aguinaldo en otros 11 distritos.
"El gobierno nacional y provincial están en deuda con los docentes, en Chubut hace dos meses que no cobran el sueldo y el FoNid se sostiene sin aumento, evidentemente hay
otras prioridades", señaló Sergio Romero, titular de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y secretario de Educación de CGT. Con un salario inicial de $31.000, hoy 300.000 docentes de un total
de 1,1 millón no cubren la canasta familiar de pobreza de $44.500 medida en julio por el INDEC, según estimaciones del dirigente.
La paritaria educativa, restituida por la gestión de Alberto Fernández, habría sido uno de los puntos de tensión entre Trotta y su viceministra Adriana Puigross,
que terminó con el corrimiento de esta última hace más de una semana. El abogado vinculado al líder del gremio de porteros, Victor Santamaría, ya había confrontado con su número
dos por otras diferencias. La funcionaria criticó las pruebas de la OCDE (PISA), la demora en la reapertura de direcciones eliminadas en la gestión de Macri y el aparente recorte de funciones en su área.
La renuncia de la pedagoga de Ctera abrió así un nuevo capítulo en los tironeos con la principal central de maestros del país y la columna vertebral de la
CTA encabezada por Yasky. Como ya ocurrió durante la gestión de Cristina Kirchner y la de Macri, Nación dilata las negociaciones a nivel nacional que sirven para fijar un piso y busca que los gobernadores
tomen la iniciativa. "Los docentes dependen de cada provincia", alegan fuentes oficiales.
La relación con los investigadores, un sector con el que Fernández se comprometió en campaña, también representa un desafío. El Ministerio de
Ciencia y Técnica enfrentará este jueves una protesta de trabajadores del CONICET en el Polo Científico de Palermo. En julio, el directorio reconoció en un acta que "es probable que se otorgue
(una mejora) el año entrante" a los 25.000 empleados del organismo.
El titular de la cartera, Roberto Salvarezza, salió a poner paños fríos en los últimos días al solicitar que le dieran más tiempo para encontrar
una solución. Pero la situación encendió las alarmas. Los salarios del CONICET se rigen por el mismo estatuto que los estatales y las organizaciones gremiales se quejan de que los salarios están
"congelados" desde hace un año. La paritaria venció en mayo, sin recibir incluso la suma fija de febrero y marzo asignada a los empleados de la administración central.
Conflicto en salud pública
Por lo pronto, la salud es el sector estatal de mayor conflictividad. En una jornada de luto organizada por ATE por los más de 20.000 contagios y 80 fallecidos en la actividad,
Godoy mantuvo una reunión el jueves con el ministro de Salud, Ginés González García, en la que le pidió un plan de relevos por el agotamiento del personal sanitario, la extensión por
otros cuatro meses del bono de $5.000 en cuatro tramos que todavía están percibiendo 700.000 trabajadores de la salud, y la apertura de la paritaria.
Si bien en el área también alegan limitaciones fiscales para resolver los reclamos, la suba del 22% desde enero acordada la semana pasada por el gremio de Sanidad en el
sector privado reanimó las protestas en los hospitales.
"En el pico de la pandemia descongelar salarios de la salud privada y persistir con el congelamiento de los 400.000 trabajadores de la salud pública es absolutamente inentendible",
señaló días atrás la titular de la Federación de Profesionales de la Salud, María Fernanda Biotti.
Informe: iProfesional
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