El decreto presidencial fue publicado este miércoles en el Boletín Oficial y comenzará a regir a partir del 1 de agosto
Nacionales - El Gobierno oficializó este miércoles la nueva prórroga por 60 días de la
prohibición de despidos y suspensiones, que regirá a partir del 1 de agosto y hasta el 30 de septiembre, medida que se había dispuesto por primera vez en abril último como consecuencia de la emergencia
sanitaria a raíz de la pandemia del coronavirus.
Por medio del decreto 624/2020, publicado en el Boletín Oficial y que lleva la firma del presidente Alberto Fernández y de todos sus ministros, se dispuso que en el período
establecido las empresas no podrán despedir a sus empleados sin justa causa y por las causales de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo.
“Los despidos y suspensiones que se dispongan en violación de lo dispuesto en el presente decreto no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones
laborales existentes y sus condiciones actuales”, expresa el artículo 4 del texto publicado este miércoles.
La medida “no será aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a su entrada en vigencia”, se aclaró.
Los fundamentos del nuevo decreto son los mismos que en los casos anteriores (el primer decreto rigió desde el 1 de abril y el segundo, desde el 1 de junio): se dicta en el marco
de la “emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social establecida por la cuarentena obligatoria para contrarrestar
el coronavirus”.
En esa línea, el decreto afirma que “que esta crisis excepcional exige prorrogar la oportuna adopción de medidas de idéntica índole asegurando a los
trabajadores y a las trabajadoras que esta emergencia no les hará perder sus puestos de trabajo”.
Asimismo, agrega que “resulta indispensable continuar garantizando la conservación de los puestos de trabajo por un plazo razonable, en aras de preservar la paz social y
que ello solo será posible si se transita la emergencia con un Diálogo Social en todos los niveles y no con medidas unilaterales de distracto laboral, que no serán más que una forma de agravar los
problemas que el aislamiento social, preventivo y obligatorio, procura remediar”.
Informe: Télam
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