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Juan Arroyo, titular de ATE, quiere reabrir la discusión salarial. |
Luego de haber aceptado el 15 de noviembre de 2012, el
aumento salarial del 23,5% a pagarse en tres cuotas durante 2013, sectores
gremiales aseguraron que pedirán que se reabra la discusión por los salarios
del sector (y del resto de la administración pública), dada la depreciación sufrida
por la alta inflación y los desmesurados aumentos de los impuestos y tasas
municipales.
Así lo hizo saber el titular de la Asociación Trabajadores
del Estado (ATE) Salta, Juan Arroyo, en un diálogo que mantuvo con el programa “Conversaciones”
por FM Capital (97.7).
Arroyo manifestó, en ese sentido, que “todavía estamos en
ese proceso de cobrar en forma escalonada como habíamos acordado con el
Gobierno junto a otras organizaciones que también son las que representan a los
docentes”. Cabe destacar que el gremialista hizo referencia al incremento del
año pasado a pagarse, como se dijo, en tres cuotas en febrero, mayo y agosto.
Respecto de la depreciación salarial debido al proceso
inflacionario, el titular de ATE dijo que “en el acta con el Gobierno, hay un
compromiso de que si la recomposición salarial acordada, iba perdiendo poder
adquisitivo hasta el mes de julio, íbamos a tener la posibilidad de sentarnos a
ver qué más podíamos hacer”.
Añadió Arroyo que “de alguna manera, ese aumento que todavía
no terminamos de cobrar ya está superado debido a la situación económica que
viven la Provincia y el país”. Recordó, en ese aspecto que “en Salta, más
precisamente, tuvimos algunos ‘impuestazos’ en los municipios que no se
condicen con la situación inflacionaria que afectó a los salarios de los
trabajadores”.
Reiteró, luego, que “la rediscusión, como organización
sindical, la vamos a plantear desde ATE porque a partir del mes de agosto y
hasta octubre hay un espacio que queremos solicitar para poder llegar, por lo
menos, hasta que se abran otra vez las paritarias”.
Ordenanzas
En relación con la situación de los ordenanzas que se
desempeñan en escuelas provinciales a través de planes sociales nacionales y
que se encuentran sin ningún tipo de cobertura como riesgos de trabajo (ART) u
obras sociales, Juan Arroyo dijo que “hicimos una nota al Gobierno pidiendo
alguna posibilidad para que puedan estar en planta permanente. Nosotros los
empadronamos en esta organización (ATE) para que se pueda, lo más rápido
posible, realizar el proceso para pasar a planta”.
Explicó que “desde el Ministerio de Educación respondieron
que van a implementar un proceso previo para que puedan pasar a planta
permanente, como se hizo alguna vez con los planes Jefes y Jefas de Hogar. Ya
hay una decisión política de que ellos van a pasar. Ese proceso consiste en
cursos que van a realizar y se va a pagar un adicional de $750 por el término
que dure ese proceso que creo que va a ser un poco más de dos meses y de ahí van
a ir pasando escalonadamente”.
Informe: Agensur.info
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